面试题完结 | 投票题 + 到岗时间 + 压力缓解

目录第16题压力问题解析个人还是团队问题解析第17题问题解析怎么说雷区第18题问题分析方法论雷区最后经典一问雷区不要问技术问题面试官总结与建议第16题单号同学你的问题是你更喜欢个人工作还是团队工作双号同学你的问题是压力大的时候你是如何缓解自己压力的。压力问题解析好来关于压力大这个事儿没有啥难的你就告知他你的一个缓压是什么比如听歌、看电视或者沟通睡觉都可以。企业更想知道的是你个人的一个承压能力。承压能力不管什么方式只要有出口就可以在这个过程中最后一定要强调你在面对压力的时候依然可以冷静分析和解决问题依然可以冷静分析和解决问题就可以了。就可以了这个题没有什么难的没有什么难的。个人还是团队问题解析我们再说一下个人团个人工作还是团队工作。首先啊这道题考察的是各位的团队合作意识好以及你这个岗位所具备的工作能力。你首先必须清楚你这个岗位它的职责和性质是独立工作的还是需要团队配合工作然后顺势回答这个问题就可以了。面试之前一定要做了解不管你喜欢个人还是喜欢团队最后我们一定要加上一句话什么样的话表达你有团队合作的能力同时也具备独立工作的能力。因为我们公司这个岗位没有任何一个岗位说你在哪一个人能做的也没有任何岗位说是都是需要团队的有可能你这个岗位团队配合的多一些个人工作少一些有可能个人工作多团队配合少。你要表示出的是什么你有团队合作的能力也有独立工作能力第17题今天在座的7位面试者手上有一票晋级有一票淘汰给到谁问题解析这道题考察的第一个自我认知。第二个情商自我认知是因为在整场面试过程中你自己的表现你心里是最清楚的好与坏。情商是体现在你投票时候你的一个叙述表达你们的晋级和淘汰并不影响面试官对于各位面试者的一个评判。所以说你们不要有任何的负担说我给到他会不会有什么影响或者是他下来会给我套麻袋不至于啊那我们在给晋级和淘汰这个票是怎么去给面试官自己心里有杆秤而且你们的投票和晋级完全不会去影响面试官。他最后的一个评判他自己会有很清楚的一个评判标准。所以说各位在这一方面。说的时候不要去害怕得罪人也不要去害怕说我晋级了怎么办或怎么样。你们说出来之后面试官自有评判在这一块儿。我想说的如果你今天整个表现还不错我觉得你可以去大胆的把这一票投给晋己。很实在的一句话我今天坐这儿我就是为了晋级来的我不是给别人做嫁衣的你们要有这种竞争意识。怎么说首先你要衡量一下你在整场的面试中的表现。如果你的输出比较多并且你的回答已经得到面试官的肯定你可以从他的表情、语气、神态、坐姿上去看。如果比较认可你那你可以把这一票投给自己。为什么不呢我今天来面试我就抱着过的态度来的我为什么不给自己投一票呢淘汰那票尽可能不要去弃权为什么因为人家面试官提出这个问题就是淘汰一个晋级一个你弃权。那如果让我看来无非是第一个要么你对于题目的理解度不够第二个你跑上给我来端水来了第三个你在挑衅面试官的问题你可以看哪个你能受得了都受不了。那关于淘汰这个票我们会投给一个。今天整场就是表现比较弱比如他回答问题比较少态度不够积极。面试官已经几次点他去回答他都没有回答甚至于刚才说迟到时间比较严重等这一系列你都可以投给他。客观的去说你投给他的原因不需要说太多点出一两个点即可。第二个。淘汰轻轻松松的把谁淘汰了之后客观的说一下或者你真觉得你不好意思去淘汰那么你就看大家在投票淘汰票数最多那个人你就给他投一票。从众心理嘛总不会错对吧不要再给面试官说弃权我淘汰不了或者我觉得都大家表现都挺好的不要去出现这种过度端水的话。雷区为啥进入职场之后你们是个小团体最忌抱团和端水这是职场大忌尤其你们实习生这个很可怕。再加上如果今天整场面试就是你们外事专场面试官面对的全是外事的一个专业的我肯定知道你们彼此都认识只是亲疏不同而已你们跑这儿给我来端水面试官肯定会非常不高兴。所以说不要去面试的时候想着他是我同学他或者是我上铺兄弟没有任何意义没有任何意义。本身这对你也是一个测试题你们的结果不会影响面试官任何的一个态度的改变。所以大胆的去投客观的去说不要去干嘛端水的同时不要去明显让面试官觉得你们俩在抱团儿。我投了你你也投我。等这一系列的听明白了吗关于这道题面试中也会去问所以说不要再去说我不知道了我也不是不想投我弃权。如果出现弃权不投的。最差的结果就是面试官直接把你就pass掉了。我出的题你为什么不投你是对于题目的理解还是对于我个人的挑衅面试官提出来的问题你不答你想干嘛明白吗所以不要再去想那些过多的不该想的问题。大大方方的投出来大大方方的说出来面试官也能听明白你投的那个人他也知道他自己的问题所在。第18题如果今天通过面试最快什么时间到岗问题分析关于这个什么时间会快到岗我们可以视为有可能你今天面试通过了他给你的一个信号但也有可能只是随机问一问。方法论那关于这个时间我们可以根据学校的一个时间去给他回答除此之外我们还可以去给他一个缓冲时间比如一到两周。我们刚才6号同学说的为啥不能说马上真的马上不了因为学校的安排包括你去了之后住宿的安排以及你跟父母商量甚至很直接的就是我的offer都不一定明天能发下来你随时这个就不可能。我们给自己一个缓缓冲时间一到两周或者是你不太清楚他啥时候能到你可以问他嘛。你说我想问一下咱们这个岗位的话我来之前了解是暑假实习岗。那现在不是距离暑假还有一个月嘛那我想了解一下是不是一个月内到岗就可以还是说要马上到岗你把问题抛给他让他去说。有一些公司的一HR直接就会告诉你我们可能在一个月内到岗就行你说那行那我可能尽快两周以内。雷区但是千万不要说是告诉在没有了解人家多长时间到网上告诉他我两个月我现在学校有考试学校有这一闹可能我最快到不两个月或者3个月时间拖得太长。人家肯定不会优先考虑你你要是。到人家今天来面试除了暑假实习岗可能会等半个月一个月之外其他岗人家可能最快都要一个月之内甚至有的公司确实一两周就要到岗也有可能有的公司确实明天后天你能到我就给你发offer。这个要根据公司的一个岗位的一个实习的时间去定。如果你不知道你可以问他你说我们学校现在基本上已经完成考试了可以离校实习了。那这边的话需要去给学校申请离校。那咱们这边儿如果我面试通过的话需要什么时间到岗您给我发一个到岗的那个时间。我这边儿要去跟导员儿请假你可以这样跟他去说。最后经典一问各位对于今天的面试有什么想问我的吗雷区不要问技术问题我们第一面人事一面我肯定是不会给你回答的。其次人事对于技术肯定没有技术人员了解得深。再一次你现在还不是我们公司的人即使你是你只是实习生关于这种技术深入的问题应该是不会告知实习生的对吧在公司待过应该很清楚所以你问这个问题踩雷了。明白吗不要去问来其他人有问题吗评价我你像1号其实他的语言表达能力很一般。但是他敢积极的去展示自己表现自己去说自己的想法。这些其实面试官是喜欢的。所以大家就是大胆的表达自己的真诚就好啦好事多磨面试官总结与建议我看各位记得很多那记完之后下一去要好好去看因为这些问题是真的对于你们来说后期找工作是有帮助的还有就是在回答问题的时候各位一定要学会多思考不要马上给出答案。你们现在可能达不到马上给出正确答案先过稿然后给出结果之后去拿依据去保证听明白这句话没。然后说的时候描述不要过于的冗长面试官没有精力和时间去听你去说一堆那样话直接给答案然后拿几句话去佐证你这个答案就可以了。说的时候语言流畅思路清楚就可以了过多的就不要说了如果你一旦说错了赶紧去改口重新纠正不要怕说错。因为这个我真的跟面试官聊过。面试官对于咱们的学生包容度是非常高的允许出错但是不要不懂装懂。且在面试的整个过程的回答一定要真实。不敢去骗为了这场面试我去骗可以去演。什么叫可以去演比如我平时是一个内向不善言谈的但是我今天面试就需要把自己演成一个善于言谈表现自己。因为我想通过面试拿到offer我就要学会去演但是一定要真实但是一定要真实尤其这种一对多的面试对比特别明显如果你不去争不去抢不去演不去表现自己说实话你在HR这肯定是过不了的。那接下来各位要面临的是校招校招的一场面试。一个公司的面试从前期的简历筛选到综测到心理测评到面试至少有6~7场一家。HR面你至少经历两场以上各位可能说李老师我技术好是你技术好首先你得撑得过简历筛选撑得过心理测评撑得过中测撑得过第一场HR面你才会到技术面。技术面完了之后你可能还得撑一场HR面。请问你技术好有什么用你前面你全部都过不了。技术好没有用即使你第一面技术面过了之后你后面还会有HR面。HR面过不了就是过不了。你要知道一个HR在整个校招中他的一个权利它不小他不小因为HR面它最多综合考虑的就是我刚刚说的那些软实力。软实力就是我们对于实习生的一个硬要求。技术你可以不会我可以教但是你的情商与沟通表达能力你的逻辑思维你团队意识你没有的情况下你去我们公司说实话这个是我培养不出来的。所以人家HR在面试的时候人家看的就是这些能力的体现。那各位在面试中没有这些能力的体现你说我技术很好有什么用技术好的人比你更多对不对而且我相信作为计算机专业的同学你们谁比谁能差多少就是愿读愿下功夫嘛大不了他比你技术差一点。我花上半个月教他但是情商这个事儿语言表达能力我相信半个月是教不出来的。所以说HR面更多看的就是综合能力。所以各位啊你们去HR面的其实在我看来他比技术面更容易。为啥因为技术你不会你就没法编。我不懂技术但是我觉得是这样子的。但是HR面你这个问题你不会你可以去用一些技巧去回答它是有方式方法的。所以我希望各位今天模拟完了之后下去把你们所记的东西好好去看一看。它并不是一张纸因为接下来你们要面对的不管是实习还是后两面的初招对于人事面的话他确实是会经历几关。那你如果1HR面过不了你会很可惜的你会很可惜的好吧。这就是我说了一下大家今天的一个那个状态还有就是我想说面试中不管我们今天多累多辛苦下午也好晚上也好有的面试可能人家早上8点就面了有的可能人家晚上9点还在面。不管我们的状态今天多累多辛苦我们今天既然坐到这儿了我们就要有一个饱满的一个精神态度。这也是尊重然家面试官全程状态很好但是你全程是不说话白烂。其实面试官是非常不喜欢甚至有一些面试官他可能就会请你出去因为你面试态度出现问题了这是职业素养你们去坐到这儿面试的时候。已经不是学生了你们是求职者企业对你的要求也不是说按照学生的要求去走的好吧还有问题吗没行那没有问题。那我们就结束简历的话我看了一下基本上问题不大。然后现在就可以去投递了。投递就是为了简了一你的简历一通过率。第二就是你你今天面试之后你的一个能力查漏补缺不要等到秋招再去因为秋招人太多了你不一定能挤得过别人这就是现实。你实时去搞一搞看一看人家现在企业的要求你还有时间去查问题学然后后面有啥问题了随时问教一部老师吧然后这些问题的话。反正。自己背一背吧背一背用点心肯定是有收获的。好那没有问题了。那我们今天面试就结束了。